온라인 지원→
영상 인터뷰→
Assessment Day→
파이널 인터뷰
1단계: 온라인 지원
이력서 · 사진 · 자격요건
- 싱가포르항공 커리어 사이트 온라인 지원
- 영문 이력서 업로드
- 최소 키: 여성 158cm / 남성 165cm
- 학력: 대졸 이상 (GCE O Level 이상)
TIP: 싱가포르항공은 "Singapore Girl/Boy" 이미지가 강합니다. 단정하고 우아한 인상이 중요합니다.
2단계: 온라인 영상 인터뷰
셀프 녹화 · 상황 질문 · 에세이
- 셀프 녹화형 영상 인터뷰 (HireVue 플랫폼)
- 시나리오 기반 답변 + 영어 에세이 + 전신 촬영 포함
실제 싱가포르항공 비디오 면접 기출 4문항
- Tell me about the smartest person you know personally and why.
- What would you do if you saw another cabin crew being rude to a passenger?
- Essay: Tell me about a time you had set yourself a difficult goal. (10 mins, 400 words)
- Show the full length of yourself and give a big smile after you're done.
TIP: 배경은 깔끔하게, 조명은 얼굴 정면으로. 에세이는 시간 관리가 핵심 — 2분 아이디어 구상 + 7분 작성 + 1분 검토. 4번 전신 촬영 시 자연스러운 미소를 끝까지 유지하세요.
3단계: Assessment Day
디베이트 · 케바야 피팅 · 스카체크
- 디베이트 — 9명 1조, 3명씩 소그룹. 주제·입장(찬성/반대)이 주어지면 3분간 각자 생각 정리 후 한 명씩 일어나 본인 입장을 1회 발표하고 끝. 주고받는 토론이 아니라 일방 발표 형식.
예) "Money can buy happiness" / "Should men make decisions?" — 유창함보다 자신감 있고 또렷한 발표력이 핵심. 합격한 케이스 다수.
- 영어 구술 능력 평가
- 케바야(Kebaya) 피팅 + 스카체크(Grooming)
· 케바야 착용 시 스타킹 탈의 후 샌들 착용, 깔끔한 패디큐어 권장
· 스카체크: 햇빛 아래에서 얼굴 피부·쇄골 밑 가슴팍·만세 후 등 피부까지 확인
· 미소 유지하며 워킹 반복 — 몸매 사이즈·균형·헤어/메이크업 면밀히 체크
TIP: 면접관은 보통 2명 — 싱가포르 본사 인사담당자 + 한국인 또는 싱가포리안 면접관. 케바야 피팅·스카체크는 유니폼 착용 후 자세·표정·자신감이 평가 요소. Assessment Day는 모든 순간이 평가이므로 대기 중에도 자세·표정·워킹을 유지하세요.
4단계: 파이널 인터뷰
2:1 인터뷰 · 본사 인사담당자 + 한국지사 면접관
- 2:1 인터뷰 (본사 남성 인사담당자 + 한국지사 여성 면접관)
- Tell me about yourself / Why did you resign?
- Why didn't you go back to your previous airline? / Why SIA?
- What would you do if your senior is younger than you?
- 서비스 경험·해외 경험·적응력·영어 공부 등 꼬리질문
- 롤플레이 가능성
TIP: 표정과 말투의 일관성이 핵심. 퇴사 이유를 물었을 때도 꾸밈없이 솔직하게 진정성 표현. 조직 적응력·팀워크 이해를 답변에 녹이고, 면접관과 아이컨택·표정 관리하며 여유로운 모습을 보이는 게 중요합니다.